赵寻的控诉并未得到相关部门的认定，当关联的人员被解除关系并释放后，舆论的矛头瞬间转向了她。
让公众感到困惑的是，赵寻的言行和供词始终前后不一，反复无常，难以形成一条清晰完整的逻辑链。
更值得深究的是，在长达三个月的时间里，成功向赵寻赠送了大量贵重礼物，赵寻既没有明确拒绝，也没有在事后将这些礼物退回。
也正因为如此，舆论普遍认为，赵寻的表现与普通涉案女性截然不同，其中暗藏着诸多值得推敲的隐情。
从案件呈现的脉络来看，成功并未实施侵害行为，赵寻是主动跟随对方前往集团顶楼的。
大部分人都站在了成功这一侧，唯有负责本案的办案人员晏明，始终抱有不同的看法。
**晏明始终坚信赵寻是侵害行为的受害者，她一边全力收集证据，一边对集团相关人员逐一进行审讯，只为帮助赵寻站到法庭上，为自己的遭遇发声。**
律师林阚凭借手上的证据已成功为成功洗脱嫌疑，晏明的坚持似乎难以改变案件的最终走向。
显然，晏明的坚持一度被外界误解为无用功，她的执着背后，究竟隐藏着怎样的真实目的？
**女人最了解女人**赵寻研究生毕业后进入大成集团，在管培生阶段就取得了优异的成绩。
从普通管培生晋升为董事长助理，别人需要花费数年才能走完的路，赵寻仅用三个月就完成了，堪称职场奇迹。
对于这样的快速晋升，不少职场老手第一时间会联想到背后是否存在不可言说的利益关联。
可赵寻刚走出校门，家庭背景简单，以她这个年纪，难免会对老板的“特殊对待”产生误解，将其视为对自己能力的认可。
赵寻自然地把老板的“特殊对待”，看成是对她能力超群的赏识。
久而久之，她习惯了接受别人的馈赠，慢慢失去了拒绝的勇气与能力。
成功给赵寻送出了不少贵重物品，她也察觉到收礼不妥，可赵寻宁愿将这些礼物原封不动地收起来，也不知该如何拒绝成功。
赵寻不愿拒绝的核心原因，是对成功的畏惧。
父母辛苦供她读完研究生，家里的积蓄已用得差不多。
赵寻之所以渴望董事助理这个岗位，正是看中了它的高薪，希望能通过这份工作尽快回报父母。
成功手握大权又财力雄厚，拒绝这样的人，无异于当面打他的脸。
要是因为自己的拒绝，成功一怒之下将赵寻开除。
赵寻可以重新找工作，但想要再找到像眼前这样高薪的岗位，难度可想而知。
到那时，不仅无法报答父母，还可能成为家庭的负担。
因此，赵寻只能一边收下礼物，一边周旋在成功身边，尽力保住这份工作。
晏明作为刑侦队长，拥有丰富的案件侦破经验。
站在女性的立场，她理解赵寻的不敢拒绝，同时，晏明也明白成功把赵寻的不拒绝，当成了允许。
因此，赵寻第一次录口供时说了谎，让晏明很难堪。
但两人单独交流后，晏明还是选择相信赵寻的遭遇。
并非每个女孩在面对强权时，都能勇敢说出拒绝的话。
有的人性子懦弱，做事瞻前顾后，害怕拒绝后无法承受相应的后果，最终只能选择沉默。
正如赵寻一样，她不敢对成功说不，可这并不代表成功就可以违背她的意愿，做出侵害她的行为。
如果将不敢拒绝等同于允许、默认，这样的要求对女性来说，确实太过苛刻。
因此，倘若晏明不坚持、不站在赵寻这边，成功侵害她的事可能很快就会不了了之。
到那时，赵寻想要再为自己发声，将会难上加难。
**是晏明的信任和坚持，加上林阚的引导，才让赵寻放下戒备，说出了内心的真实想法。**
**借赵寻之案的困境**成功作为上市公司的老总，相关丑闻曝光后，立刻被全城关注和围堵。
林阚作为他的律师，承受着巨大的压力。
如果林阚找不到确凿的证据，到时不仅成功会身败名裂，就连林阚也会被外界质疑业务能力。
林阚经过多方面寻找证据，用了13天的时间，帮助成功洗脱了嫌疑。
成功重获自由后，为了奖励林阚，额外支付了500万的律师费。
成功的大方，不仅让林阚拿到了丰厚的提成，也让他的名气和威望对外界得到了进一步提升。
晏明，也想借助成功的案件，提高自己的名声。
说实话，成功这样的人物能闹出相关事件，其实很难遇到。
很多时候，作为强权者，大家都会选择用钱摆平。
晏明如果能从这件事挖出真相，还赵寻一个清白，还能让自己在业内名声大振。
可是，晏明出名不是为了升职加薪，而是希望能在单位拥有更多的话语权。
赵寻第一次录口供时说话模棱两可，晏明的上司通过她的表现，就从心里认定了成功才是无辜的人。
如果不是晏明有理有据逐一反驳，成功当晚就被放出来了。
后来，成功被确定没事，晏明的另一个上司再次去审问赵寻时，从他的问话内容和态度上可以看出，不管赵寻如何为自己辩解，他都从心里认定了赵寻的不简单。
晏明不赞同这位上司的结论，可没想到，她的反驳得不到支持，反被对方教训了一番。
如果晏明职位高一点，让单位的人看到她是一名优秀的办案人员，或者她说的话，才更有力量。
因此，抓住成功涉案这件事，将是她扭转局面的突破口。
很多人看《不完美受害人》时，总觉得晏明太偏激，整天一副充满情绪，看谁都不对的模样。
其实，作为女性办案人员，她也有很多的无奈。
以赵寻为例，为什么只有晏明理解她？因为晏明是女性，她明白女人的心理。
为何之前两个男上司都觉得赵寻有问题，因为他们更多的是站在男人的角度，去思考问题。
晏明的痛苦在于上司里面没有过多的女同胞，面对女性案件的时候，她再想为同胞争取利益，很难。
当她知道受害人明明有委屈，却得不到别人的理解时，晏明的怨气、说话冲看似不理智，实则是对自己的不满。
这种不满只有等她办了一件大事，得到所有人的认可之后，才会从内心找到平衡。
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